До конца месяца нужно уведомить работников об электронных трудовых книжках
По 30 июня включительно следует собщить каждому работнику:
— об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
— о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.
Уведомление должно быть письменным.
Отметим, в СМИ сообщали, что срок предупреждения могут продлить. Если его официально изменят, мы об этом расскажем.
Составить его можно по образцу.
Документ: Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ